2月6日下午，市建管处召开2023年度建管工作座谈会，市建管处主任孙希辉同志主持座谈会并讲话，强调要紧紧围绕能力作风建设，推动建管行业高质量发展，确保2023年全年建筑工程质量“零异常”事故发生、安全生产“零死亡”事故发生、工程检测“零虚假”报告发生、廉政建设“零违纪”问题发生，市场违规行为应移尽移、工程款结算应结尽结、竣工结算备案应备尽备，会议研究部署了2023年度重点工作。市建管处领导班子成员和各科站室负责人参加座谈会并就2022年工作情况和2023年重点工作计划进行了汇报。

在认真听取了各科站室负责人的工作汇报后，孙希辉指出，回顾盘点2022年度的工作和筹备安排2023年度工作，既是各科站室履职尽责情况的一个展示，也是能力作风的一次比拼，更是榜样标杆的一轮甄选。既是展现能力建设的新成果，也体现了作风建设的新成效。

孙希辉要求，要进一步加强能力作风建设，通过提能力，转作风，补短板，摒弃“干好干坏一个样”、“躺平式”的错误思想。日常工作要落实落地，有安排、有部署、有检查、有结果，形成一个工作闭环。坚决纠正不担当、不作为、推诿扯皮的不良风气。树牢靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的鲜明导向，营造一个比学赶超的良好氛围，树立良好的团队风貌和单位形象。

孙希辉强调，要以找差距、提能力、转作风、树导向为主线，坚持政治建设、能力建设、作风建设同步推进。着力打造政治坚定、作风优良、担当作为、廉洁高效的领导班子，着力培养信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，着力建设制度严明、管理规范、服务优质、运转高效的建管部门。

孙希辉指出，建管工作的定位就是行业管理、行业执法和行业服务，要利用建管工作队伍的专业优势，为企业提供优质高效的服务，为企业创造效益和价值，促进市政房屋建筑行业的高质量发展。要树立正确的服务理念，把服务企业融入到行业监管中，把行业监管融入到企业服务中，进一步优化营商环境，实现能力作风“六个明显提升”，以能力作风建设的新成效和建管工作的高质量发展，为全市建设绿色低碳发展示范区贡献建管力量。