各科站室：

根据《关于对各科（站）室2021年度工作目标完成情况进行考核的通知》（十建管[2021]1号）文件要求，2022年1月20日市建管处目标考核小组采取听汇报、查资料等方式，对各科站室2021年度工作情况进行目标考核。现将有关情况通报如下：

一、基本情况

2021年度各科站室紧紧围绕《市建管处2021年度工作目标考核细则》、《市建管处2021年工作要点》及上级交办的各项重点工作，较好的完成了全年各项工作任务。经过考核，党办纪检室、安全站、综合科为优秀等次；行政服务科、检测科、财务科、办公室、造价站、质监站、市场站为合格等次。

从检查情况来看，2021年全处各科站室工作多措并举，攻坚克难，营造了优质高效的服务环境。一是建筑市场秩序逐步规范，服务企业能力加强，协调解决农民工工资拖欠工作能力逐步提升；二是工程安全监管能力明显增强，强化危大工程管控，应急处置效率不断提升，建设工程安全监督信息化全面推进，建筑施工扬尘治理成效显著，安全生产总体可控；三是工程质量管理水平不断提升，大力宣传并要求工程参建单位在施工过程中认真贯彻落实《工程质量安全手册》，积极推进“一证两书”制度的全面实施，工程质量标准化建设纵深推进，检测机构管理能力水平逐步提升；四是工程造价服务能力有效提升，积极服务政府重点投资项目，造价咨询市场日常监管及服务企业工作不断加强；五是全面从严治党深入推进，党风廉政和作风建设不断加强，人事、财务工作扎实有效，机关工作效能不断提升。建立了相对完善的日常监管台账、外出监督检查报备登记表、车辆使用台账、安全竣工备案等相对完善（如安全站、质监站）；政治理论和业务知识培训学习得到加强，学习制度落实较好（如党办）；业务工作档案资料建账、建档规范，分类明晰（如市场站、造价站）；群众来信来访投诉处理台账建立规范详实（如质监站、办公室）。

二、存在的问题

从检查考核情况来看，各科站室在推进落实各项工作过程中，还存在一些问题，希望引起高度重视。一是基础性工作还不够规范。个别科室监督档案、台账资料、学习笔记存在整理不规范、不齐全的问题。二是宣传信息上报力度不够，多数科室尚未完成宣传信息上报任务。三是工作精细化还不够，个别科室在监管过程中存在回复或闭环上不够完善，记录不规范的情况。四是对投诉的处理还不够及时，还存在回复拖沓或者回复满意率不够的现象。

三、下一步工作要求

各科站室要高度重视此次考核中发现的问题，进一步增强工作责任心，尽职履职，查找原因，制定措施，落实整改，为2022年工作奠定坚实的基础。

1、进一步加大学习力度。进一步加强政治理论学习，坚持党员轮训、轮流讲学、周四集中理论学习制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习十九届六中全会，从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量；继续开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动，加强岗位技能和专业知识学习，增强学习的主动性、实效性，不断提升建管工作人员能力素质。

2、进一步加大信息宣传上报力度。各科站室要充分发挥科室信息联络员的作用，积极报送稿件，提高信息宣传稿件的质量，紧紧围绕全处中心工作，保证有价值的信息不遗漏。

3、进一步提升工程质量，确保施工安全，规范市场行为。进一步规范监管资料、台账的闭合；以质量安全标准化手册为抓手，研究制定建筑施工质量安全监管长效机制；综合运用巡查抽查、业内通报、媒体公布、约谈问责等手段，加大质量安全监管执法力度，确保工程建设施工质量安全；加大投诉处理力度，做到事事有回答，件件有落实，及时落实信访问题化解在萌芽状态。

4、进一步加强作风建设。认真落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”，严格落实中央八项规定精神，严防四风隐形变异、反弹；加强重点领域和关键岗位监督，严肃纠正不作为、慢作为、乱作为的行为；继续实施“一岗双责”工作清单管理，积极运用好监督执纪“第一种形态”，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒，抓早抓小，防微杜渐；加强干部队伍宗旨教育和警示教育，不断增强干部队伍的服务意识、责任意识、风险意识，改进工作作风，提高工作质效，促进工程建设领域营商环境不断优化。深入推进“清廉单位”、“清廉工地”、“清廉家庭”建设，全力营造风清气正的良好环境。

十堰市建设工程管理处

2022年2月23日